Public cible
- Cette formation s'adresse à toute personne responsable d'un service, département, équipe ou atelier dont la fonction nécessite des compétences de gestion, d'organisation et de conduite.
Conditions d'admission
- Sont admis-e-s, les candidat-e-s:
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- Titulaires d'un CFC, d'un certificat fédéral de maturité professionnelle, d'une autre maturité, ou d'un titre équivalent, et qui justifient d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, dont une au moins comme cadre d'un groupe ou d'une équipe.
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- Sans CFC, ni maturité, mais qui justifient d'une expérience professionnelle de cinq ans, dont une année comme cadre d'un groupe ou d'une équipe.
Objectifs
- Considérer ses expériences avec le recul nécessaire en tant que cadre ou en tant que subordonné.
- Gérer avec efficacité son domaine d'activité et son temps.
- Développer un esprit d'équipe au sein de son groupe.
- Communiquer et négocier avec les membres de son équipe en tenant compte de la situation.
- Gérer les conflits existants dans son équipe de manière appropriée à la situation.
- Conduire de façon efficace et adéquate une équipe de collaborateurs.
Contenu des modules
- La formation se base sur le contenu de l'examen décrit dans les directives établies par l'Association faitîère. Formation axée sur la pratique et la réflexion sur les méthodes de gestion d'une équipe, organisée autour des matières ci-dessous :
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- Connaissance de soi
- Gestion personnelle
- Conduite d'équipe
- Communication/Présentation
- Gestion des conflits
- Préparation examen combiné
Examen et titre
- Certificat ASFC en Leadership reconnu par l'Association Suisse pour la Formation des Cadres.